V súčasnom dynamickom svete práce hrajú kľúčovú úlohu neštátni poskytovatelia zamestnanosti, ktorí pomáhajú prepojiť ponuku s dopytom. Ak hľadáte informácie o tom, ako funguje zoznam agentúr dočasného zamestnávania alebo uvažujete o vlastnom podnikaní v tejto sfére, je dôležité pochopiť základné princípy a legislatívne podmienky. Agentúra dočasného zamestnávania je subjekt, ktorý má kompetenciu zamestnať uchádzača o prácu a následne do dočasne prideliť k tzv. užívateľskému zamestnávateľovi.

Princíp fungovania a dôležité pravidlá

Hlavným významom ADZ je flexibilita. Agentúra uzatvára so zamestnancom pracovný pomer a následne ho deleguje do inej firmy, ktorá jeho prácu využije. V súčasnosti ide o pomerne rozšírený trend, pričom pre verejnosť i firmy je dostupný oficiálny zoznam agentúr dočasného zamestnávania, ktorý slúži na overenie ich legitimity. Jedným zo základných etických a zákonných pilierov je, že AZD nesmie od svojho zamestnanca vyberať žiadne poplatky za sprostredkovanie práce alebo za uzatvorenie pracovného pomeru.

Kúpa ready-made ADZ ako najrýchlejšia cesta

Založenie novej agentúry „na zelenej lúke“ môže byť procesne náročné. Preto je čoraz populárnejší predaj zabehnutých alebo vopred pripravených ADZ. Tieto spoločnosti, označované ako ready-made, sú založené výhradne za účelom predaja a sú pripravené na okamžitý štart podnikania. Ich kľúčové výhody sú: splatené základné imanie – tieto firmy majú základné imanie vo výške 30 000 € splatené v plnej výške, právna čistota – spoločnosti nemajú žiadnych zamestnancov, záväzky ani pohľadávky a sú bez zmluvných vzťahov, kompletné údaje – majú pridelené IČO a DIČ.

Ceny a proces prevodu

Ak sa rozhodnete kúpiť spoločnosť, ktorý sa následne zapíše do zoznamu agentúr dočasného zamestnávania, ceny sa zvyčajne pohybujú od 3 900 € do 4 500 €. Táto suma je spravidla finálna a zahŕňa súdne a notárske poplatky, ak aj zmenu obchodného mena, sídla či predmetov podnikania podľa vašich požiadaviek.